|
福建國(guó)資公司外部董事到外勞公司、國(guó)資教育公司調(diào)研指導(dǎo)近日,福建國(guó)資公司外部董事張蔚、連雄、蔣洪斌一行到福建國(guó)資公司權(quán)屬外勞公司、國(guó)資教育公司開展調(diào)研指導(dǎo)工作,外勞公司、國(guó)資教育公司全體班子成員及辦公室、黨群人事部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。 會(huì)上,外部董事聽取外勞公司黨支部書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理,國(guó)資教育公司董事長(zhǎng)、總理經(jīng)王波的工作匯報(bào),全面了解外勞公司、國(guó)資教育公司經(jīng)營(yíng)管理基本情況,詳細(xì)了解公司組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容,并就重點(diǎn)工作開展情況與公司班子成員展開討論交流。 外部董事一行對(duì)外勞公司、國(guó)資教育公司近年來克服疫情影響、主動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)取得的成效表示充分肯定,并就兩家企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、公司治理等提出指導(dǎo)建議。 一是要堅(jiān)持政策引領(lǐng),聚焦主責(zé)主業(yè)。在外派勞務(wù)業(yè)務(wù)上,繼續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,加強(qiáng)人力資源方面政策研究,圍繞福建省與東南亞國(guó)家經(jīng)濟(jì)合作,探索勞務(wù)服務(wù)新的業(yè)務(wù)形態(tài),努力打造國(guó)企優(yōu)質(zhì)品牌。二是要利用資源優(yōu)勢(shì),探索市場(chǎng)化下公司治理模式創(chuàng)新。在培訓(xùn)、展館、信息化等板塊深入挖掘新需求,運(yùn)用靈活多變的業(yè)務(wù)模式,建立符合市場(chǎng)規(guī)律的激勵(lì)約束機(jī)制,著力項(xiàng)目研發(fā),打造拳頭產(chǎn)品,開拓新興市場(chǎng),服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是要不斷提升公司治理水平,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),落實(shí)公司風(fēng)控體系,在穩(wěn)得住、進(jìn)步大的同時(shí)在管理上做好風(fēng)險(xiǎn)隔離,業(yè)務(wù)上做好風(fēng)險(xiǎn)把控。 下一步,外勞公司、國(guó)資教育公司將進(jìn)一步聚焦主責(zé)主業(yè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓創(chuàng)新,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控,提升公司治理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 |